Premia a L4 – czy pracownik powinien dostać pełną premię mimo choroby?
To pytanie wraca w wielu firmach. Pracownik przez część miesiąca przebywa na zwolnieniu lekarskim, ale jednocześnie spełnia warunki do otrzymania premii. Czy…
Pracownik odwołał się od wypowiedzenia – co powinien zrobić pracodawca?
Otrzymanie pozwu od byłego pracownika często wywołuje w firmie niepotrzebny chaos. Tymczasem pierwsze dni po doręczeniu pisma są przede wszystkim czasem na…
Faktura po terminie? Nie czekaj, aż kontrahent „zapłaci w przyszłym tygodniu”
„Przelew wyjdzie jutro”, „księgowość już dostała fakturę”, „czekamy tylko na płatność od naszego klienta”. Wielu przedsiębiorców zna te odpowiedzi aż za dobrze….