Kilka kredytów, karta kredytowa, pożyczka, zaległości wobec operatorów, być może komornik. Początkowo wszystko jeszcze da się pogodzić. Jedna rata zostaje zapłacona później,…
Zakaz konkurencji po zakończeniu zatrudnienia bardzo często wygląda groźniej, niż jest w rzeczywistości. Pracownik odchodzi z firmy, znajduje nową pracę w tej…
„Nie mamy podpisanej umowy. Wszystko ustaliliśmy tylko na mailu.” To zdanie bardzo często pojawia się dopiero wtedy, gdy współpraca zaczyna się psuć….
Wypadek w zakładzie pracy potrafi w ciągu kilku minut uruchomić cały ciąg obowiązków po stronie pracodawcy. Trzeba zadbać o poszkodowanego, zabezpieczyć miejsce…
Źle wykonane brwi, nierówny manicure, kolor włosów inny niż ustalony, podrażnienie skóry po zabiegu albo klientka, która po prostu twierdzi, że „efekt…
To pytanie wraca w wielu firmach. Pracownik przez część miesiąca przebywa na zwolnieniu lekarskim, ale jednocześnie spełnia warunki do otrzymania premii. Czy…
Otrzymanie pozwu od byłego pracownika często wywołuje w firmie niepotrzebny chaos. Tymczasem pierwsze dni po doręczeniu pisma są przede wszystkim czasem na…
„Przelew wyjdzie jutro”, „księgowość już dostała fakturę”, „czekamy tylko na płatność od naszego klienta”. Wielu przedsiębiorców zna te odpowiedzi aż za dobrze….
Decyzja o zakończeniu współpracy z pracownikiem często zapada dużo wcześniej niż samo wręczenie wypowiedzenia. Z perspektywy pracodawcy problem zaczyna się jednak wtedy,…
Rozwód kończy małżeństwo, ale nie rozwiązuje automatycznie wszystkich spraw finansowych pomiędzy byłymi małżonkami. Bardzo często dopiero po zakończeniu sprawy rozwodowej pojawia się…
Upały coraz częściej wpływają nie tylko na komfort, ale również na bezpieczeństwo wykonywania pracy. Wysoka temperatura może prowadzić do odwodnienia, osłabienia koncentracji,…
Brak rezerwacji, wielogodzinne oczekiwanie z walizkami, przeniesienie do innego hotelu, brudny pokój, robactwo albo brak obiecanego basenu nie są zwykłymi niedogodnościami, które…